В Курской области повысят количество квотируемых рабочих мест для инвалидов и молодежи

«Количество квотируемых рабочих мест для инвалидов планируется повысить», - отметила начальник отдела трудоустройства и специальных программ областного комитета по труду и занятости Лариса Подкосова. Эти изменения связаны с корректировкой ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». На данный момент закон о квотировании рабочих мест для инвалидов действует для предприятий с численностью работающих свыше ста человек. В соответствии с внесенными в закон изменениями теперь квота на рабочие места для инвалидов будет распространяться и на предприятия с меньшей численностью штата – от 35 до 100 человек. Процент квотирования составит от 2 до 3 от общей численности работающих на предприятии.

Квота же для молодежи устанавливается для организаций независимо от форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Курской области, в которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек. Квота для приема на работу молодежи устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников, включая количество рабочих мест, на которых уже работают ранее принятые молодые граждане, и составляет 1 процент от среднесписочной численности работников.