До конца сентября Минтруд должен оценить влияние возможного введения 4-дневной рабочей недели на экономику и социальную сферу. Такое поручение дал премьер-министр Дмитрий Медведев. Что думают о сокращении трудовых будней куряне?
5 дней в неделю по 8 часов - такие нормы рабочего времени действуют в России чуть более полувека. Многие куряне считают такой график оптимальным. Есть и те, кто поддерживает идею перехода на 4-дневку.
- В принципе, я «за». Хороший вариант.
- Главное, чтобы оставалась заработная плата такая же. - А лишний выходной на что бы потратили? - Нужные дела личные сделать.
- 5-дневная лучше. Мы привыкли к этой системе. Нормально, когда 5 дней и 2 выходных.
Есть категории работников, для которых вопрос о сокращении трудовой недели не актуален. Например, в торговле и сегодня - индивидуальный «скользящий» график. Своя специфика - в здравоохранении и образовании.
- Я работаю в сфере культуры и образования . Я думаю, что невозможно составить даже расписание при 2-разовом занятии, допустим, в неделю. То есть дети не получат полного объема.
В перспективе для разных сфер могут быть установлены разные нормы рабочего времени - считают профсоюзы. Но главным условием преобразований называют сохранение зарплаты.
Алексей Лазарев, председатель областной Федерации профсоюзов: «Важно для профсоюзов, чтобы не были ущемлены наши отношения и материальная заинтересованность граждан. Вот в чем профсоюзы будут заинтересованы. Если они будут отдыхать лучше, и заработная плата будет лучше, мы будем поддерживать. А если будет ухудшение, мы этот вопрос будем снимать».
Во многих странах Европы короткая рабочая неделя - уже реальность, длится от 33 до 36 часов. Но российские предприятия, особенно небольшие, пока к этому не готовы - считают предприниматели. По их мнению, 4-дневка приведет к падению производительности труда, а в худшем случае может погубить малый и средний бизнес.
Елена Дугина, председатель правления региональной общественной организации «Союз предпринимателей»: «Большинство предпринимателей говорят о том, что если будет сокращение рабочего времени, а зарплата будет оставаться на прежнем уровне, то, конечно, для предприятий это будет убыточным. И это может привести к тому, что некоторые предприятия не смогут вклиниться в такую ситуацию и будут закрыты».
Представители бизнеса и защитники прав работников сходятся во мнении: вопрос требует детальной проработки с участием всех сторон. Позиция Минтруда будет озвучена до 30 сентября.
Вести-Курск
37776
10:47 | 28-08-2019
