Новый порядок назначения трудовой пенсии по старости начнет действовать  с января 2015 года. Все презентации, проводимые сейчас министерством труда или пенсионным фондом - не более, чем проект для обсуждения... не специалистами, но и среди населения.

Уже сегодня ясно, что нововведение не затронет нынешних пенсионеров или тех, кто отправится на заслуженный отдых в ближайшие 3 года. Правительство предлагает задуматься молодежи. На то, какой будет наша пенсия в будущем, повлияют два фактора: зарплата и трудовой стаж. Важность последнего, к слову, значительно возрастет.

Валентина Романова, управляющий отделением ПФР по Курской области: "Сейчас, минимум, обязательный стаж - 5 лет. Предполагается, что с 2015 до 2025 года этот минимальный стаж поднимается до 15 лет. Если этого стажа не будет у человека, то у него будет основание уйти на пенсию по старости".

Если же человек не только отработает до максимальной планки, которая сейчас составляет 30 лет для женщин и 35 - для мужчин, но и решит отложить выход на пенсию, то за каждый год сверх ему будут начислены дополнительные коэффициенты. Основные баллы же нам принесут отчисления с заработной платы. То есть, чем выше зарплата, тем выше размер будущей трудовой пенсии. Или наоборот.

Валентина Романова, управляющий отделением ПФР по Курской области: "Почему и говорят о том, что зарплата должна быть белой, зарплата должна быть достойной. А если этого нет, то это будет пособие на старость в виде совокупной выплаты на уровне прожиточного минимума. Там будет в том числе и пенсия".

Однако реальность такова, что сейчас зарплата многих работающих граждан не дотягивает даже до средней по региону. С такой экономикой молодым людям сложно обеспечить себе достойное существование, что тут говорить о старости...

Евгения Черненко

13:56 | 27-06-2013