Проект, с помощью которого ищут таланты в управленческой сфере.

Таких отборочных площадок по области 50. Здесь встречаются конкурсанты, прошедшие первый тур на сайте проекта - теперь они должны продемонстрировать свою коммуникабельность, ораторские качества и, самое главное, искреннее желание сделать жизнь региона лучше.

Людмила Замурий, конкурсант (Дмитриевский район): «В чем сложность? Самое главное, высказывать действительно свои мысли, которые есть у тебя в голове, то, что чувствует твоя душа, и сложностей никаких не будет».

Немаловажный факт - к конкурсу допускается не рвущаяся во власть амбициозная молодежь, а состоявшиеся чиновники, экономисты, ученые, финансисты и бизнесмены. Категория «молодые люди» - от 25 до 45 лет.

Виктор Петров, глава администрации Дмитриевского райна: «Всегда говорю и предупреждаю молодых людей, которые приходят работать во власть - здесь очень много соблазнов. Надо понимать: да, здесь есть свои плюсы, наверное, есть свои минусы, но здесь очень много соблазнов, поэтому мораль здесь должна быть впереди».

Проект «губернаторская тысяча» был отмечен на Среднерусском экономическом форуме и получил поддержку областных властей.

Екатерина Харченко, руководитель проекта: «Перспектива, прежде всего, заявить о себе - как о профессионале, как о состоявшейся личности. И, конечно же, проект нацелен на продвижение победителей губернаторской тысячи. Команды будут созданы по 10 направлениям: строительство, предпринимательство, наука, инновации, финансы, инвестиции, - что позволит покрыть весь спектр отраслей регионального хозяйственного комплекса, включая госслужбу».

Губернаторскую тысячу определят в начале сентября. По мнению организаторов, она станет базой для подготовки кадрового резерва региона.

Ирина Кожухова

17:14 | 25-07-2014