Новая практика в трудоустройстве - претендентам на рабочие места Центр занятости предложил своими глазами посмотреть, что именно предлагается. Предприятие выбрали сразу - «Грибная радуга». Сотни поступивших уже обучены, 300 новых мест появятся с открытием третьей очереди - в марте этого года.

Сегодня Центр занятости предложил соискателям увидеть не «строку в списке предложений», а реальность - компания «Грибная радуга» - знакомство на месте.

Александр Елагин, директор Центра занятости г. Курска и Курского района: «Ярмарка вакансий - это тот способ, который позволяет непосредственно на производстве познакомить людей с объемом работы, условиями работы. И происходит прямой контакт работодателя и соискателя».

Катя Хлопова пришла на «Грибную радугу» так же, как сегодняшние кандидаты - экскурсия, инструктаж, учеба - сегодня собирает пять с половиной тонн в месяц.

Екатерина Хлопова, сборщица: «После трех месяцев я уже начала нормально собирать».

Наталья Половинкина - работает с момента основания - в первый месяц она заработала 26 тысяч - неплохая сумма для начинающего. Не принято заглядывать в чужой карман, но сейчас у Натальи и у Екатерины намного больше.

Андрей Бронштейн, главный технолог по выращиванию компании «Грибная радуга»: «Среди грибных предприятий в России мы платим самую высокую расценку за собранные грибы - то есть нам конкурировать в этом плане на сегодняшний день, наверное, даже и не с кем».

Юлия Алиева, главный технолог по сбору компании «Грибная радуга»: «Вовремя выплачиваемая заработная плата, условия труда, дружный коллектив, слаженная команда».

Узнав о полном пакете соцгарантий, отпусках, медобеспечении и других деталях, сегодня многие из пришедших «просто посмотреть» заполнили анкеты для поступления на работу в «Грибную радугу».

Евгений Донец, Вести-Курск

17:04 | 21-01-2019