Сегодня в регионе за парты сели более 40 тысяч школьников. А скоро начнут учебу директора, специалисты предприятий и предприниматели. Они станут участниками Президентской программы подготовки управленческих кадров. Набор на этот год еще открыт.

Финансовый учет, методика управления персоналом, информационные технологии и тренинги по профессиональному развитию. Расписание Президентской программы подготовки управленцев сформировано, аудитории ждут взрослых учеников.

Сергей Рябыкин, заместитель председателя областного комитета государственной, муниципальной службы и кадров: «Желающие есть, звонят. Пока у нас конкурсные процедуры до 15 сентября проходят. Мы готовы и оказываем всю ту необходимую организационную, методическую помощь нашим специалистам, желающим участвовать в конкурсном отборе».

Обучение в равных долях финансируют работодатель, федеральный бюджет и областная казна. Регион заинтересован в грамотном кадровом резерве. В этом году - квоты на 10 бюджетных мест.

Анна Сухова, корреспондент: «До 40 лет, с высшим образованием и опытом работы на управленческих должностях не менее 3-х лет - таковы требования к будущим участникам Президентской программы. Кандидаты также должны владеть иностранным языком. Тех, кто успешно сдаст тестирование и пройдет собеседование, ждут несколько месяцев теории и практики по менеджменту и управлению персоналом».

Занятия проходят по вечерам - без отрыва от производства. Кроме теории ученики выезжают на практику - на крупные предприятия области. За 20 лет работы Президентской образовательной программы в регионе подготовили более 350 управленцев. Наталья Шульгина - одна из выпускниц.

Наталья Шульгина, директор МКУ «Научно-методический центр г. Курска»: «Я поднимаю тетради, я смотрю лекции - при работе с кадрами в своей организации, при построении программ, при планировании. Я смотрю и думаю, как у нас было на занятиях и как я могу применить это сейчас на практике».

После курсов Наталью назначили на новую должность: она возглавила городской научно-методический центр. По статистике, повышения по службе добивается каждый третий выпускник. Лучшие проходят стажировки на зарубежных предприятиях.

Эдуард Сукманов, руководитель Курской региональной бизнес-школы: «Некоторые предприниматели заключают между собой какие-то договоры - это говорит о том, что люди уже выходят, не просто получая диплом, но они еще и деловые контакты налаживают для своих предприятий».

Заявки на обучение принимают в областной администрации.

Анна Сухова, Вести-Курск

13:04 | 01-09-2017